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Home Leistungen Personaltraining Führungskräfteentwicklung
Mit "guter" Führung als organisatorische Funktion, können Mitarbeiter zu einer beachtlichen Leistung geführt werden. Es ist ein Prozess, der die Arbeit von Menschen beeinflussen kann, um organisatorische Ziele zu erreichen. Dadurch kann eine Organisation rational und konsistent geleitet werden. Die Durchführung dieses organisatorischen Prozesses setzt Merkmale wie Werte, Ethik und Methoden voraus.
 

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Interviewtechniken
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Interviewtechniken

Interviewtechniken

Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor
Autor: Holger Stein
184 Seiten, kartoniert
Format: 12 x 22 cm
€ (D) 16,95 / € (A) 17,50 | sFr 29,80
ISBN 978-3-589-23914-6

Kommunikation spielt im Tagesgeschäft von Führungskräften eine zentrale Rolle; ein Großteil der zu führenden Gespräche läuft in Form von Interviews ab. Dieses Buch vermittelt fundiert und praxisorientiert die Grundlagen der Interviewführung und Fragetechnik. Es zeigt, wie man als kompetenter Gesprächspartner auftritt und seine Gesprächsziele erreicht.

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