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Outplacement-Coaching hilft Unternehmen, die durch den Wechsel der Verkleinerung oder Umstrukturierung gehen. Den Mitarbeitern hilft es, sich auf eine neue Beschäftigung vorzubereiten. Die Suche zu organisieren, die Angst vor Arbeitsplatzverlusten zu verdrängen, den emotionalen Prozess zu verwalten und die Schaffung der Strategie für die Zukunft sind einige Beispiele. Berufsberatung, praktische Jobsuche-Techniken, CV-Vorbereitung und verbesserte Fähigkeiten für Interview werden in intensiven Einzelgesprächen durcharbeitet.
 

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