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Home Leistungen Personaltraining Systemische Moderation von Meetings
Moderation ist ein Verfahren zur effizienten Gruppenarbeit und hat als Ziel die Entwicklung von vergleichbaren Kommunikations-Architekturen für inter-und transdisziplinären Austausch. Dafür werden systemisches Coaching, Diversity-Management und Großgruppeninterventionen angewendet. Zur persönlichen Weiterbildung eines Moderators können folgende Fortbildungen einen wichtigen Beitrag leisten: Organisationsentwicklung, Entwicklung der Humanressourcen, Gruppeninterventionen, Konfliktmanagement, systemische Einzel-und Gruppenarbeit, Supervision und Coaching.
 

Aktuelles

In BSO Bulletin – Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung hat Thomas Poutas gemeinsam mit Kooperationspartnern aus dem syNetzwerk den Artikel veröffentlicht: "Erfolgsfaktoren für das Management von Beratungsnetzwerken am Beispiel des syNetzwerkes".

Literatur

Meetings und Moderation
Details

 

Meetings und Moderation

Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor
Autor: Jochem Kießling-Sonntag
200 Seiten, kartoniert
Format: 12 x 22 cm
€ (D) 16,95 / € (A) 17,50 | sFr 29,80
ISBN 978-3-589-23904-7

Das Buch zeigt, wie man Meetings zielorientiert und zeitökonomisch durchführt, Konsens schafft und konkrete Maßnahmen vereinbart. Im Mittelpunkt stehen die Besprechungssteuerung sowie die unterschiedlichen Rollen und Haltungen des Moderators. Dazu gibt es Checklisten und Hinweise zu Visualisierungstechniken und zum Umgang mit schwierigen Situationen.

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